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高阶主管领导双歧、组织学习文化对中阶主管角色基础绩效之影响:探讨中阶主管知识交换与应用之中介效果
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繁中
简中
由
admin
提交于 27 June 2022
出版年
2018
研究生
萧智鸿
校院名稱
国立彰化师范大学
系所名稱
人力资源管理研究所
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