科技產業研發部門文化與知識管理過程對創新及組織績效關係之研究 Submitted by admin on 17 December 2021 Read more about 科技產業研發部門文化與知識管理過程對創新及組織績效關係之研究
授權領導與團隊創意績效的關聯： 以團隊創意效能為中介變數 Submitted by admin on 17 December 2021 Read more about 授權領導與團隊創意績效的關聯： 以團隊創意效能為中介變數
授權領導、單位工作自主性及團隊合作相關性之探討—以中部某醫療機構護理單位為例 Submitted by admin on 17 December 2021 Read more about 授權領導、單位工作自主性及團隊合作相關性之探討—以中部某醫療機構護理單位為例
市場導向與動態行銷能力對企業績效影響之關係—以市場動態為干擾效果 Submitted by admin on 17 December 2021 Read more about 市場導向與動態行銷能力對企業績效影響之關係—以市場動態為干擾效果
價值觀多元化與知識創造對績效之影響-以團隊氛圍為干擾變項 Submitted by admin on 17 December 2021 Read more about 價值觀多元化與知識創造對績效之影響-以團隊氛圍為干擾變項
消費者對企業行銷組合重視程度與滿意度研究─以麻辣火鍋連鎖店為例 Submitted by admin on 17 December 2021 Read more about 消費者對企業行銷組合重視程度與滿意度研究─以麻辣火鍋連鎖店為例
人力資源發展策略與組織學習對組織創新之影響－以高科技產業為例 Submitted by admin on 17 December 2021 Read more about 人力資源發展策略與組織學習對組織創新之影響－以高科技產業為例
創造力人格特質及團隊成員關係品質對個人創造力之影響-個人與團隊層次的分析 Submitted by admin on 17 December 2021 Read more about 創造力人格特質及團隊成員關係品質對個人創造力之影響-個人與團隊層次的分析
以組織變革的觀點探討ERP系統的組織配適度之前因與績效影響 Submitted by admin on 17 December 2021 Read more about 以組織變革的觀點探討ERP系統的組織配適度之前因與績效影響
企業聲望對求職意圖之影響-以組織人才吸引力為中介變項 Submitted by admin on 17 December 2021 Read more about 企業聲望對求職意圖之影響-以組織人才吸引力為中介變項
