Graduate thesis
*In the postgraduate column, (Ph.D.) appears near the name, indicating that it is a doctoral dissertation. All other unannotated papers are master's thesis.| 論文名稱 | 出版年 | 研究生 | 校院名稱 | 系所名稱 | 連結 |
|---|---|---|---|---|---|
| 中小企業家智慧資本移轉:第一代到第二代 | 2008 | 魏家均 | 國立彰化師範大學 | 人力資源管理研究所 | 看更多 |
| 亞太地區職場性別多元與組織績效之關聯─以台灣、韓國科技產業為例 | 2008 | 林怡君 | 國立彰化師範大學 | 企業管理學系 | 看更多 |
| 心理契約違反、敬業貢獻度與工作壓力關聯性之研究－以中部地區機械設備產業為例 | 2007 | 周義翔 | 國立彰化師範大學 | 企業管理學系 | 看更多 |
| 台灣職場性別多元化與組織績效關聯之初探—以批發及零售產業為例 | 2007 | 蔡雅蘋 | 國立彰化師範大學 | 行銷與流通管理研究所 | 看更多 |
| 組織知識管理對組織績效之影響-以組織人力資本為中介變數 | 2006 | 鍾慧婷 | 國立彰化師範大學 | 企業管理學系 | 看更多 |
Graduate thesis
*In the postgraduate column, (Ph.D.) appears near the name, indicating that it is a doctoral dissertation. All other unannotated papers are master's thesis.| 論文名稱 | 出版年 | 研究生 | 校院名稱 | 系所名稱 | 連結 |
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